El
concejal de Empleo del Ayuntamiento de Fuengirola, Ricardo von
Wichmann, informó
el jueves 19 de septiembre
sobre el trabajo realizado por el área de Empleo durante los meses
de junio, julio y agosto, en los que se ha conseguido la inserción
laboral de 124 fuengiroleños a través de la Bolsa Municipal de
Empleo.
El
edil destacó el importante trabajo que se desarrolla a través de
esta herramienta, que comenzó a funcionar hace más de 11 años y
que está dando muy buenos resultados a la hora de ayudar a los
vecinos de la ciudad a conseguir un empleo. Así, durante el pasado
verano se registraron 5.200 atenciones realizadas por parte del área
de Empleo y se dieron de alta en la Bolsa de Empleo 460 nuevos
usuarios.
“A
través de la Bolsa de Empleo pretendemos facilitar la inserción
laboral de los fuengiroleños, buscando ofertas laborales y
poniéndonos en contacto con empresas para ver sus necesidades de
personal para posteriormente facilitarles los perfiles requeridos o
firmar acuerdos de colaboración para la contratación preferente de
fuengiroleños”, indicó von Wichmann.
El
edil recordó algunos de los
últimos acuerdos alcanzados con empresas para la contratación de
fuengiroleños, como son los rubricados con Editec, los hoteles
Masplaya, Fuengirola Park y Hotel Casa Consistorial, la empresa
organizadora de la Fiesta de la Cerveza o con Medios Acuáticos, que
ha prestado el servicio de salvamento y socorrismo en las playas de
la ciudad durante el verano.
Además,
recomendó a las personas inscritas en la Bolsa de Empleo que
actualicen la información aportada, sobre todo a la hora de
complementar los currículums con nuevas entradas de formación o de
cara a requisitos que se puedan requerir por parte de las empresas.
“Los
datos de empleo que estamos registrando son satisfactorios y creemos
que lo van a seguir siendo en los próximos meses gracias al Plan de
Empleo Municipal impulsado por la alcaldesa y a las distintas obras
puestas en marcha por el Ayuntamiento”, valoró. A este respecto,
recordó que ya están en marcha las primeras obras del Plan de
Empleo, al que el Ayuntamiento destina hasta 2 millones de euros, y
los trabajos de conversión en bulevares de las calles Martínez
Catena y Lamo de Espinosa y que, junto con nuevas actuaciones
previstas, podrán generar más de 200 empleos hasta final de año.
“Desde
el Ayuntamiento con la alcaldesa al frente nos esforzamos por
conseguir el máximo número de puestos de trabajo para los
fuengiroleños en la medida de nuestras posibilidades, pese a que las
competencias en materia de empleo corresponden a la Junta de
Andalucía”, resaltó.
Becas
de formación
Otro
recurso fundamental para mejorar las posibilidades de acceso a un
empleo es la formación. En esta materia, Von Wichmann recordó
que, gracias al acuerdo alcanzado por el Ayuntamiento con la
Fundación Vértice, se van a ofrecer un total de
40 becas destinadas a desempleados fuengiroleños para que puedan
cursar algunas de las modalidades formativas que ofrece dicha
fundación, las cuales se imparten de manera virtual. A las mismas
podrán acceder personas empadronadas de Fuengirola que se encuentren
en situación de desempleo y que presenten su solicitud en el área
de Empleo, ubicada en la Tenencia de Alcaldía de Los Boliches.
Las
40 becas, valoradas en 25.000 euros, son para cursar las siguientes
cuatro especialidades formativas: Graduado en ESO; Acceso a ciclos
formativos de Grado Superior; Acceso a la Universidad para mayores de
25 años y Acceso a la Universidad para mayores de 45 años. El
plazo para la presentación de solicitudes se extenderá hasta el 4
de octubre. “Lo que deseamos es que gracias a este acuerdo las
personas que accedan a la beca puedan aprovechar la formación que se
les ofrece” indicó,
animando a las personas interesadas en aumentar su formación
académica a que acudan al área de Empleo para retirar la solicitud.
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